IT Infrastructure Manager

Location: Tortona

Posizione

IT Infrastructure Manager

Area

Infrastrutture IT

Dipendenza funzionale

ICT Manager

Posizioni subordinate

Reparto IT

Sede di lavoro proposta

Tortona

Scopo della posizione, Responsabilità e Mansioni Principali

Riportando all’IT Director è responsabile della gestione dell’infrastruttura informatica e della realizzazione dei progetti informatici per il Gruppo.

Attività

  • Si occupa della gestione e del coordinamento del reparto IT.
  • Garantisce l’erogazione al Gruppo dei servizi IT inclusa la manutenzione ed help desk secondo gli standard di qualità definiti.
  • Si occupa del coordinamento della sicurezza informatica per il Gruppo supervisionando l’applicazione delle policy di security.
  • Gestisce lo sviluppo e la messa in produzione dei progetti IT per il Gruppo, supervisionando i gruppi di lavoro.
  • È responsabile della definizione del budget IT e del rispetto dei KPI economici.
  • Collabora con l’IT Director nella selezione dei fornitori e nella redazione dei contratti informatici.
  • Cura la redazione di procedure e policies aziendali al fine di garantire la continuità del servizio, la disponibilità dei server e dell’infrastruttura applicativa, il salvataggio dei dati, la compliance ai regolamenti Privacy (GDPR).

Requisiti

Titoli, Prerequisiti e/o Esperienza

  • Laura in Ingegneria Informatica.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese.
  • Competenza generale in relazione ai sistemi di infrastruttura: server che forniscono servizi di rete (ad esempio, file server, controller di dominio, Proxy, Mail, DNS, Firewall, ecc.).
  • Competenza generale in relazione ai sistemi di telecomunicazione: dispositivi che forniscono servizi di telecomunicazione, come ad esempio router e switch, nonché le apparecchiature di telefonia collegate alla rete dati aziendale (ad esempio, smartphone).
  • Esperienza di almeno 6 anni in ruolo analogo.

Caratteristiche e competenze trasversali

  • Elevate capacità di comunicazione e relazioni interpersonali e capacità di lavorare in team.
  • Ottime capacità di Project Management.
  • Capacità di trasmettere motivazione e creare consenso.
  • Capacità di proporre approcci innovativi per la soluzione di problemi complessi.
  • Capacità di organizzare il lavoro in modo efficace ed efficiente, affidabilità, etica.

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