Product Manager Soluzioni ITS

Location: Tortona

Posizione
Product Manager Soluzioni ITS

Area
Sviluppo e Innovazione

Dipendenza Funzionale
Dirigente Unità Organizzativa Sviluppo e Innovazione

Posizione subordinate
nessuna

Sede di lavoro proposta
Tortona

Scopo della posizione, responsabilità e mansioni principali
Il Product Manager seguirà l’attività di realizzazione di prodotti generalmente compresi nel quadro delle soluzioni ITS che l’azienda intenderà sviluppare, coordinando la struttura operativa in collaborazione con i team leaders della unità organizzativa Sviluppo e Innovazione.

Tra gli obiettivi principali quello di disegnare soluzioni innovative per le reali esigenze del mercato delle tecnologie ITS, analizzandone i costi e l’impegno necessario per la realizzazione al fine di consentire alla Direzione la valutazione in merito all’opportunità o meno di concretizzare lo sviluppo interno o l’acquisto sul mercato.

Collaborerà strettamente con i responsabili di Operations, Engineering, Bid & Project Management, oltre che con il proprio responsabile e con i teams di sviluppo, per creare nuovi prodotti e migliorare gli esistenti.

In relazione ai prodotti che saranno sviluppati, coadiuva i team leaders della struttura operativa nel coordinare le attività di analisi, progettazione, realizzazione, manutenzione ed evoluzione dei prodotti stessi, assumendo la responsabilità del ciclo di vita del prodotto.

Attività

  • Analizzare e predisporre i business cases per supportare le decisioni make or buy.
  • Progettare i modelli di interazione, i workflows e le interfacce utente, secondo criteri di usabilità e portando l’innovazione delle tecnologie emergenti.
  • Definisce i PoCs (Proof of Concept, o ambienti dimostrativi) e assicura l’aderenza agli standard architetturali e di performance.
  •  Definisce i requisiti tecnici e i modelli e, in particolare collaborazione con gli specifici team leaders, le architetture software ed hardware di riferimento.
  •  Collabora con gli sviluppatori delle interfacce per migliorare e raffinare il progetto visuale e la consistenza dei prodotti.
  • Propone e le idee concettuali e motiva le scelte progettuali.

Requisiti

Titoli, prerequisiti ed esperienza

  • Laurea o Master in materie informatiche, ingegneria o comunque in ambito tecnologico.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Almeno 5 o più anni di esperienza in significative attività similari e di coordinamento di gruppi di sviluppo.
  • Elevate capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.
  • Padronanza delle modalità di interazione dei sistemi informatici e tecnologici.
  • Familiarità con attività di sviluppo in laboratorio e in tecniche di ricerca.
  • Capacità di lavorare in team e competenza individuale.
  • Capacità di trasmettere motivazioni e creare consenso.
  • Capacità di proporre approcci innovativi per la soluzione di problemi complessi.

 

Caratteristiche e competenze trasversali

  • Capacità di analisi delle problematiche e problem-solving;
  • Ottima capacità di comunicazione e relazione, capacità di comunicare con chiarezza le proprie idee;
  • Autonomia operativa, spirito di iniziativa, capacità di assumersi responsabilità verso compiti e persone;
  • Capacità di organizzare il lavoro in modo efficace ed efficiente, affidabilità, rispetto delle regole, etica.

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