Product Manager Big Data

Location: Tortona

Area

Sviluppo e Innovazione

Dipendenza funzionale

Responsabile Sviluppo e Innovazione

Posizioni subordinate

Nessuna

Sede di lavoro proposta

Tortona

Scopo della posizione, Responsabilità e Mansioni Principali

Analizzare e predisporre i business cases per supportare le decisioni make or buy.
Studiare ed analizzare soluzioni analoghe già presenti o in via di immissione sul mercato, onde garantire la competitività in termini di costi e/o prestazioni del prodotto sviluppato/da sviluppare.
Definire le prestazioni, i piani di rilascio e le tempistiche di disponibilità dei prodotti, consolidando i requisiti che vengono evidenziati e proposti dalle unità organizzative di Operations, Engineering, Bid & Project Management, confrontandosi al riguardo con i relativi responsabili.
Assicurare la realizzazione dei prodotti nei tempi ed ai costi concordati, in modo particolare al fine di garantirne la manutenibilità.
Progettare i modelli di interazione, i workflows e le interfacce utente, secondo criteri di usabilità e portando l’innovazione delle tecnologie emergenti.
Definisce i PoCs (Proof of Concept, o ambienti dimostrativi) e assicura l’aderenza agli standard architetturali e di performance.
Definisce i requisiti tecnici e i modelli e, in particolare collaborazione con gli specifici team leaders, le architetture software e hardware di riferimento, curando in modo particolare di evitare scelte di componenti “single source” o a rischio obsolescenza.
Collabora con gli sviluppatori delle interfacce per migliorare e raffinare il progetto visuale e la consistenza dei prodotti.
Propone e le idee concettuali e motiva le scelte progettuali.

Titoli, Prerequisiti e/o Esperienza

Laurea o Master in materie informatiche, matematica, ingegneria o comunque in ambito tecnologico/scientifico.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Ottima conoscenza delle tecnologie analitiche, sia tradizionali che innovative, con particolare interesse all’utilizzo di soluzioni in ambiente cloud.
Almeno 5 o più anni di esperienza in significative attività similari e di coordinamento di gruppi di sviluppo.
Padronanza delle modalità di interazione dei sistemi informatici e tecnologici.
Familiarità con attività di sviluppo in laboratorio e in tecniche di ricerca.

Caratteristiche e competenze trasversali

Elevate capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.
Capacità di lavorare in team e competenza individuale.
Capacità di trasmettere motivazioni e creare consenso.
Capacità di proporre approcci innovativi per la soluzione di problemi complessi.
Capacità di analisi delle problematiche e problem-solving.
Ottima capacità di comunicazione e relazione, capacità di comunicare con chiarezza le proprie idee.
Autonomia operativa, spirito di iniziativa, capacità di assumersi responsabilità verso compiti e persone.
Capacità di organizzare il lavoro in modo efficace ed efficiente, affidabilità, etica.