Product Manager Big Data

Location: Tortona

Posizione

Product Manager Big Data

Area

Sviluppo e Innovazione

Dipendenza funzionale

Responsabile Sviluppo e Innovazione

Posizioni subordinate

Nessuna

Sede di lavoro proposta

Tortona

Scopo della posizione, Responsabilità e Mansioni Principali

  • Analizzare e predisporre i business cases per supportare le decisioni make or buy.
  • Studiare ed analizzare soluzioni analoghe già presenti o in via di immissione sul mercato, onde garantire la competitività in termini di costi e/o prestazioni del prodotto sviluppato/da sviluppare.
  • Definire le prestazioni, i piani di rilascio e le tempistiche di disponibilità dei prodotti, consolidando i requisiti che vengono evidenziati e proposti dalle unità organizzative di Operations, Engineering, Bid & Project Management, confrontandosi al riguardo con i relativi responsabili.
  • Assicurare la realizzazione dei prodotti nei tempi ed ai costi concordati, in modo particolare al fine di garantirne la manutenibilità.
  • Progettare i modelli di interazione, i workflows e le interfacce utente, secondo criteri di usabilità e portando l’innovazione delle tecnologie emergenti.
  • Definisce i PoCs (Proof of Concept, o ambienti dimostrativi) e assicura l’aderenza agli standard architetturali e di performance.
  • Definisce i requisiti tecnici e i modelli e, in particolare collaborazione con gli specifici team leaders, le architetture software e hardware di riferimento, curando in modo particolare di evitare scelte di componenti “single source” o a rischio obsolescenza.
  • Collabora con gli sviluppatori delle interfacce per migliorare e raffinare il progetto visuale e la consistenza dei prodotti.
  • Propone e le idee concettuali e motiva le scelte progettuali.

Requisiti

Titoli, Prerequisiti e/o Esperienza

  • Laurea o Master in materie informatiche, matematica, ingegneria o comunque in ambito tecnologico/scientifico.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Ottima conoscenza delle tecnologie analitiche, sia tradizionali che innovative, con particolare interesse all’utilizzo di soluzioni in ambiente cloud.
  • Almeno 5 o più anni di esperienza in significative attività similari e di coordinamento di gruppi di sviluppo.
  • Padronanza delle modalità di interazione dei sistemi informatici e tecnologici.
  • Familiarità con attività di sviluppo in laboratorio e in tecniche di ricerca.

Caratteristiche e competenze trasversali

  • Elevate capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.
  • Capacità di lavorare in team e competenza individuale.
  • Capacità di trasmettere motivazioni e creare consenso.
  • Capacità di proporre approcci innovativi per la soluzione di problemi complessi.
  • Capacità di analisi delle problematiche e problem-solving.
  • Ottima capacità di comunicazione e relazione, capacità di comunicare con chiarezza le proprie idee.
  • Autonomia operativa, spirito di iniziativa, capacità di assumersi responsabilità verso compiti e persone.
  • Capacità di organizzare il lavoro in modo efficace ed efficiente, affidabilità, etica.

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