Impiegato/a Tecnico Elettrico junior
Pubblicata in data 01/10/2026
Per il Nostro cantiere di Treviso per i lavori di realizzazione degli impianti del nuovo centro di smistamento Amazon, Sinelec è alla ricerca di una risorsa che sarà responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.
Questa posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali.
Responsabilità principali:
• Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti;
• Supporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici;
• Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti;
• Collaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate;
• Monitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti;
• Preparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori;
• Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori;
• Analisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.
Requisiti:
• Esperienza di almeno 1 anno nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici (requisito preferenziale);
• Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici;
• Capacità organizzative e di problem solving;
• Capacità di lavorare in team e di gestire progetti;
• Conoscenza dei software di progettazione elettrica;
• Patente di guida e disponibilità a spostamenti.
Inquadramento contrattuale e condizioni economiche:
• Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
• Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 34.000,00
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.